Як HR-менеджеру в IT, ви щодня балансуєте між технічними командами, керівництвом і потребами бізнесу. Але чи вистачає вам інструментів, щоб ефективно будувати HR-систему, говорити з IT-фахівцями однією мовою, запроваджувати мотиваційні програми, що реально працюють, і масштабувати HR-процеси до рівня Google ...