Масовий підбір — це не про комфорт. Це про швидкість, обсяги й тиск.Тобі потрібно наймати не одного спеціаліста на місяць, а закривати десятки вакансій «на вчора».Цей курс — для тих, хто працює в умовах жорстких дедлайнів і постійного потоку заявок.Ти ...